岗位职责：
1、负责销售体系流程搭建、制度优化、流程精细化管理，建立相关的销售管理制度与流程。
2、协助参与公司发展战略及业务规划，协助营销中心总监制定年度业务发展目标，及督导销售目标达成；
3、负责销售人员的工作过程管理、绩效管理、费用管理、人员培训、大客户跟进等；
4、有效监控回款计划，管理超长期回款风险，制定应对预案，并监控实施；
5、项目管理及商务协助；
6、其他销售管理相关工作。

任职资格
1、30-40岁，本科以上学历，有销售参与工作经验，五年及以上销售团队协同管理经验；
2、有传感器行业或相近行业的从业经历优先；
3、熟悉office办公软件，精通excel操作，擅长数据统计与分析，逻辑思维能力/沟通能力强；
4、对销售工作有较高的热情；有良好的学习力和抗压能力，强烈的进取心。

福利待遇：
1、入职缴纳六险一金，深圳一档社保，公司全额交补充商业险；
2、专项、优秀员工等各类奖金；
3、年假、婚假、调休假、团建假、产假、陪产假等各类假期应有具有；
4、生日、节日、新婚、添丁等均准备了暖心礼物；
5、年度1-2次调薪机会；
6、下午茶、生日会、年度旅游；
7、年度体检；
8、人才房、免费的人才驿站；
福利多多，制度完善，氛围简单，欢迎志同道合的你加入！