岗位职责：
1、周、月度业务数据报表制定，协助部门总监进行业绩预测与收款跟进，月度、季度业务人员提成奖金等绩效核算；
2、部门人员的考勤及绩效考核监督管理，管理部门团队经费，统筹部门组织团队建设；
3、协助项目经理、pmo处理项目管理相关问题反馈与跟进；
4、协助部门总监制定制度，组织部门会议和团建活动，配合职能部门开展工作。
岗位要求：
1、统招全本科及以上学历，财务、人力资源管理、统计分析及理科类专业优先；
2、具备良好的数据分析能力和优秀的沟通协调能力；
3、抗压能力强、责任心强、耐心细致、形象气质良好、性格开朗，具有较好的自我认知及职业定向。