岗位职责：
1、向客户介绍测评工具及服务，与客户建立良好信任关系
2、识别客户需求，撰写人才测评解决方案；
3、根据测评结果，为客户解读报告并提供人才任用建议
4、定制化开发综合能力测验、评价中心工具等；
5、作为顾问参与人才测评或管理咨询类项目
6、根据项目要求进行数据分析、测评报告撰写等工作；
7、完成部门经理安排的其他相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、管理学、人力资源专业优先；
2、2年及以上HR或人才测评顾问工作经验，熟悉人力资源相关工作；
3、有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先；
4、有良好的沟通协调能力，思维逻辑性强；
5、有较强的客户服务意识，善于把握及引导客户需求；
6、具备团队协作意识，责任心强，能承受较大工作压力。

关于我们：
我们是专注人才测评领域的专业团队，为2000+家企业提供全方位的测评服务，包括校园招聘评估、人才评估和培养、岗位胜任力评估。

我们拥有：
1、60余项自主知识产权的专业人才测评工具；
2、全都是心理学背景的专家顾问；
3、强大的前线销售团队支持；
我们邀请身怀绝技、志同道合的你加入，一起走向专业巅峰~~~