岗位职责：
1．根据公司发展战略，编写、制定公司企业文化建设年度计划，并根据年度计划内容，跟踪推动下属公司落实企业文化建设各项任务。
2．策划打造具有公司特色的、有影响力的企业文化主题活动，协调、指导、跟进相关单位开展内部宣传活动或大型内部企业文化活动。
3．组织推进公司企业文化核心理念的培育、提炼和落地工作，梳理、打造公司企业文化建设载体，督促、指导下属单位持续开展企业文化建设，并定期进行效果评估。
4．牵头负责公司文创品的设计、制作、发放工作，对文创品设计和制作具有较强的美学思维和把控能力。
5．一体化开展企业文化建设、形势任务教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观培育、精神文明等相关工作，持续提升公司职工的凝聚力和向心力。
任职要求：
1、学历及专业：新闻、传播、中文、社会学、人力资源等相关专业，全日制本科及以上学历（硬性要求）。
2、工作经历：至少一年以上新闻媒体、品牌公关或企业文化等相关工作经历，如有国企宣传部门相关工作经历者优先考虑。
3、专业技能：具备良好的写作功底和方案策划能力，具有较强的沟通、协调能力，性格开朗活泼，喜好与人打交道，能熟练运用office系列办公软件。
4、职业素养：工作责任心强，认真细致，效率高，执行力、跟进力较强，有良好的团队合作意识，能够承担一定工作压力。