岗位职责：
1、负责行政人事综合工作，考勤管理，人事档案管理，行政采购，费用报销等；
2、负责招聘，简历筛选；安排面试，参与首轮面试并给出建议，建立公司人才库 ；
3、负责培训组织安排，后续绩效数据收集等；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；劳动合同签订及续签并做好其保管工作；
5、负责公司员工的录用事项办理，培训期、试用期、转正期的跟进；
6、完成领导交代的其他事项；

（此岗位工作位置在前台，单休）
单休：提供2餐工作餐，个人扣10元/天，包住宿
上班时间：08:30-18:10
该岗位预计年底搬迁至惠州惠城区惠州仲恺高新区（能接受再投）

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先，有2年以上工作经验优先，
2、年龄：20-35岁；有过工厂经验优先。
3、责任心强，原则性强，具敬业精神；
4、具备执行人事行政日常性事务工作，辅助部门领导完成部门目标规划的相关能力；
5、工作细致认真，责任心强；性格稳重，处事灵活，协调能力强，能承受工作压力。
6、能遵守公司各项规章制度，服从领导安排。