【岗位要求】：
1.人员管理：负责员工培训、排班及考勤管理等，激励员工，提升服务质量和工作效率，处理员工的问题
2. 服务管理：确保餐厅提供优质服务，制定服务标准并监督执行，及时处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。
3. 菜品管理：参与菜品质量提升，根据顾客反馈和市场需求，及时调整菜品，保证菜品质量稳定。
4.财务管理：制定预算并控制成本，包括食材采购、库存管理等，确保餐厅盈利，同时负责餐厅财务数据统计和财务报表。

【上班时间】：按餐厅需求制定（08：00-19：30）
【薪资福利】：8000-10000包吃包住+社保+双休+法定节假日