工作内容：
负责公司市场营销团队的招聘、培训和绩效管理，以及员工关系维护等人力资源相关业务，并协助相关市场营销助理工作，实现公司营销目标的达成。
主要职责：
- 负责制定公司市场营销团队的招聘计划，并指导、监督实施；
- 根据公司发展需要，协助总制定公司营销团队培训计划，并指导、监督实施；
- 负责公司市场营销团队绩效管理与考核，提供公平、合理的绩效评估结果，并跟踪员工绩效发展；
- 负责市场营销助理工作，协助客户转化
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、市场营销等相关专业，具备3年以上营销HRBP相关工作经验；
- 熟悉公司市场营销策略，有较强的客户沟通技能；
- 积极阳光，本岗位是人资与营销的双重结合，希望是乐于与人沟通，有目标感、有成就感 。
薪酬：底薪+提成+年终奖