岗位职责：
1、负责老挝产业运营基的各项人力资源工作。
2、负责老挝籍员工的招聘。
3、负责协调老挝基地各级人事关系。
4、负责老挝基本与总部有关人力资源工作的联系。
岗位要求：
1、本科学习，人力资源等相关专业。
2、五年以上人力资源管理工作经验，二年以上人力资源主管级以及上级别岗位工作经验。
3、有海外工作经历者尤佳。
4、人力资源员工关系与招聘两个模板尤为熟练。

注：本岗位工作地点不在国内，无意向者不要投简历。