岗位职责：
1、根据公司销售战略，制定行业发展计划；并组织实施，对目标市场进行有效开发和全面管理；
2、制定年度销售的指标，带领团队完成公司下达的销售指标；
3、根据公司销售业绩考核标准，制定月度销售计划，开展团队建设；
4、熟悉服装行业销售管理，掌握市场动态，收集市场信息，分析竞争对手情况，针对不同市场特征，有自己独特的营销方案；
5、组织团队进行有效销售，拓展及管理分销商网络，对终端形象建设进行管理监督，提升品牌影响力；
6、按公司要求完成各项报表提交，并做好销售区域的货品调配；
7、与各职能部门保持有效沟通，维护良好的客户关系。

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上的服装区域经理工作经验；
2、有良好的渠道关系；
3、熟悉服装行业的销售管理，掌握市场动态，收集市场信息，分析竞争对手情况，针对不同市场特征，有自己独特的营销方案；
4、组织团队进行有效销售，拓展及管理分销商网络，对终端形象建设进行管理监督，提升品牌影响力；
5、具备较强的团队协作精神，有责任心，能承受较大的工作压力；有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力，了解销售团队建设和管理。