岗位职责：
1、负责部门内职场管理、资产管理、会议管理、公文管理等运营支持工作；
2、负责销售团队的运营支持，包括数据支持、活动支持等，推动业务各项重点工作的达成跟进；
3、负责部门内财务管理、投诉管理、合规工作、保单理赔、新保单回执回访等工作；
4、负责日常销售支持，负责业务团队的KPI管理，追踪销售人员的指标达成进度；
5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄要求35岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、保险、金融等相关专业或从业经历者优先；
3、具备协调解决问题的能力，有较强的沟通能力及服务意识；
4、具备较强的学习能力，能够熟悉掌握国家有关金融、保险方面的政策法规；并能快速学习公司政策制度，掌握岗位技能；
5、具备良好的沟通协调能力，保证日常工作信息事务准确传达及落实;
6、富有团队精神，工作态度积极踏实，能承受较大的工作压力，具有高度的责任心和良好的职业道德操守。