一、职位描述
1、根据部门的招聘需求，制订招聘计划和目标；
2、发布职位信息，筛选简历，邀约安排面试；
3、负责整个招聘流程、跟踪面试结果 、跟进入职；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有招聘经验可以放宽学历；
2、性格开朗，沟通表达强，喜欢和擅于聊天；
3、热爱招聘工作，积极主动，抗压能力较强；
4、熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验和能力，具有金融行业招聘、猎头经验优先。