岗位职责:1.组织或参与制定年度违规追责工作计划;2.担任违规追责项目组长或项目骨干,组织并参与组织违规追责项目实施;3.落实上级单位专项工作,与纪检巡视等监督部门沟通协调;4.组织或参与违规追责制度机制建设,建设和维护监督追责系统;5.维护和跟进违规追责工作台账,推动追责工作体系建设;6.组织开展违规追责警示教育、培训宣贯工作;7.撰写追责工作报告及其他部门交办的日常性工作。任职要求:1.本科及以上学历,审计、财务管理、会计、法律及相关专业;2.工作累计满3年以上,具备违规追责、审计等工作经验;3.具有较好的文字功底、较强的逻辑思维能力、分析研究和学习能力,较好的团队协作和沟通协调能力;4.责任心强,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力,适应外地出差。