工作职责：

1. 承接业务招聘需求，完成岗位交付

2. 洞察行业外部市场相应人才情况，整理市场与竞对的相关信息并影响部门提升业务部门的业务、组织和人才

3. 梳理自身招聘数据，提升自身的招聘交付效率

4. 负责公司高端和行业关键人才的挖猎和mapping



任职要求：

1. 全日制本科以上学历，5~8年左右工作经验

2. 熟悉AI/视觉检测设备行业优先考虑，英语口语可以作为工作语言优先

3. 擅长销售、解决方案、产品、算法等岗位招聘

4. 有高端岗位招聘经验；