岗位职责：
1. 培训工作：
61 负责科创课程的培训，确保教学质量，设计并实施有效的教学计划。
61 根据学员需求和市场趋势，不断更新和优化课程内容。
61 与学员及家长保持良好沟通，定期反馈学员学习情况，提供专业的学习建议。
2. 招生工作：
61 制定并执行招生策略，通过多种渠道进行宣传推广，吸引潜在学员。
61 接待上门咨询的客户，提供专业的课程介绍和咨询服务，促成签单。
61 跟踪学员报名进度，确保招生目标的达成。
3. 基地项目运营：
61 负责基地项目的整体运营和管理，包括活动策划、执行和效果评估。
61 协调内外部资源，确保基地项目的顺利进行，提升学员满意度。 61 定期对基地项目进行总结和分析，提出改进建议，不断优化运营效果。
4. 科创课程推广：
61 深入了解科创教育行业动态，把握市场趋势，制定有效的课程推广计划。
61 参与课程宣传材料的制作和发布，提升课程的知名度和影响力。
61 与合作伙伴建立良好关系，共同推动科创课程的普及和发展。

岗位要求：
1. 教育背景：
61 拥有教育学、心理学、理工科或相关领域的本科及以上学历。
61 持有教师资格证或相关行业的专业认证者优先。
2. 工作经验：
61 具有1-3年教育培训或相关领域的工作经验，熟悉科创课程的教学方法和技巧。
61 有招生或项目运营经验者优先，能够独立完成招生任务和项目运营工作。
3. 专业技能：
61 精通科创课程设计与管理，熟悉教学大纲和教学方法。
61 具备良好的培训项目策划能力，能根据学员需求定制培训方案。
61 熟悉招生流程和技巧，能够制定并执行有效的招生策略。
4. 沟通与人际交往能力：
61 具有良好的沟通能力和亲和力，能够与家长、学员和同事建立积极的合作关系。
61 善于倾听和解决冲突，确保教学环境和项目运营环境的和谐与效率。
5. 适应性与创新能力：
61 能够快速适应不同的教学环境和学生群体，灵活调整教学策略以满足不同学员的需求。
61 具备创新能力，能够设计新颖的教学活动和课程内容，提高教学效果和学员满意度。
6. 职业道德与责任感：
61 遵守教育行业的职业道德规范，尊重学员，保护学员的隐私。
61 在教学过程中展现出高度的责任感和敬业精神，确保教学质量和学员的成长。

此岗位需要应聘者具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和招生运营经验，同时还需要具备良好的沟通能力和创新能力。如果您符合以上要求并热爱教育事业，欢迎加入我们！