岗位内容：
1、推进校园招聘全流程工作，执行项目各项任务；
2、做好候选人维系关怀工作，提升公司雇主品牌形象；
3、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；
2、热爱招聘工作，掌握招聘基础理论知识和面试方法，了解主流招聘渠道；
3、具备较强的人际感知能力、责任心和服务意识；
4、良好的沟通能力和抗压能力，团队协作精神佳。