岗位职责：
1、提高营运行政服务水平；
2、积极开展各类行政服务，增强企业凝聚力；
3、加强公司费用管理，降低公司运营成本；
4、加强固定资产管理，提高固定资产使用率；
5、负责公司考勤管理、团餐管理、其他各地分公司行政管理等。
6、人事工作支持，包括但不限于考勤、基础人事工作等；
7、领导安排的其他相关工作事项；
任职要求：
1、统招本科以上，专业不限；
2、5年以上同岗位工作经验，具备多主体公司管理经验者优先；
3、熟悉Excel，基础函数操作，报表处理优先；
4、具备较强的责任心、自驱力和抗压能力，目标导向。