1.负责所属测试团队的管理，带领测试团队完成项目测试任务。
2.看护质量，为出口质量负责。开展版本研发过程的质量评估，CI看护，质量根因分析，推动质量提升，为版本出口达成质量而消除风险。
3.承担项目交付职责，带领测试团队完成测试需求分析、测试方案制定、按计划完成测试任务。制定端到端的测试交付策略与计划，周边协同，识别和消除重大风险。
4.熟练掌握各种测试技能和质量控制的过程及方法，并负责组织技术性文件的编制、修订和审核工作，确保使用的各种文件及表单符合体系要求；
5.承担团队建设职责：为团队能力、效率提升负责。包括流程规范优化与轻量化、测试方法优化、测试精准度与高效性提升、测试框架优化、效能工具增强、测试资产提炼等，度量提效落地的效果。
岗位要求：
1.5年以上相关工作经验，其中3年以上团队管理经验；本科及以上学历，计算机、电子/通信等相关专业背景。
2.专业技能：熟练掌握软件测试基本理论、测试流程和规范，有完整的基础软件测试经验。熟练掌握常用测试方法和工具。具备自动化测试脚本编写和搭建自动化测试平台的实战经验。
3.技术能力：熟悉主流数据库和操作系统，能熟练运用SQL语句。
4.软技能：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有良好的抗压能力和质量意识。