岗位职责：
1、团队管理与建设：
负责管理和发展高效的产品测试团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和团队文化建设。
制定团队目标和发展规划，确保团队成员的专业技能和工作效率不断提升。
合理分配测试资源，优化团队工作流程，提高整体测试效率。


2、测试策略与规划：
根据产品需求和项目计划，制定全面的系统测试策略、计划和测试用例。
负责测试环境的搭建和维护，确保测试环境的稳定性和可靠性。
参与产品设计评审，从测试角度提出改进建议，确保产品质量。


3、测试执行与质量控制：
组织和监督团队执行功能测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等各项测试任务。
负责缺陷跟踪管理，及时发现、记录和分析产品缺陷，并推动缺陷修复。
评估测试结果，编写详细的测试报告，为产品发布提供决策依据。
推动测试流程的规范化和自动化，提升测试效率和质量。


4、技术研究与创新：
关注行业最新的测试技术和方法，并结合公司产品特点进行研究和应用。
推动自动化测试工具和平台的建设，提高测试效率和覆盖率。
探索新的测试手段和方法，不断提升团队的技术实力和创新能力。


5、跨部门协作与沟通：
与研发、产品、市场等部门保持密切沟通，确保测试工作与产品开发进度保持一致。
积极参与项目会议，及时反馈测试进度和问题，确保项目顺利进行。
协调解决测试过程中遇到的各种问题，确保产品质量达到预期目标。


任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。
2、工作经验： 5年以上软件测试经验，3年以上测试团队管理经验，有音视频外设产品测试经验者优先。
3、专业技能：
熟悉软件测试理论、方法和流程，掌握各种测试工具和技术。
具备较强的系统测试和性能测试能力，熟悉自动化测试框架和工具。
熟悉音视频编解码、传输、处理等相关技术者优先。
熟悉缺陷管理工具的使用。
4、管理能力：
具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和管理团队。
具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
具备较强的抗压能力和责任心。
语言能力： 良好的中文沟通能力，英语读写能力。
5、其他：
具备良好的职业道德和团队合作精神。
对产品质量有高度的责任感和追求。