岗位职责:
1、根据公司发展及岗位需求，制定并完成招聘计划:
2.完成社会招聘及校园招聘相关工作;
3.拓展及维护招聘渠道，协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系:
4.负责招聘网站岗位发布，简历筛选，初试复试，谈薪背调，offer发放，试用期跟进等
5、上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具备1年左右招聘实际操作经验，有校园招聘相关经验或智能硬件行业研发招聘经验优先
2.熟悉各大招聘网站使用方法及岗位发布要求，对于招聘渠道有自己的想法及认知
3.沟通协调能力强，性格开朗，虚心学习，能较快的适应一个新环境，融入公司的企业文化
4.全日制本科及以上学历