工作职责:
1、协助部门进行简历筛选，电话沟通及面试安排等工作；
2、从简历筛选到录用，各个环节实时进行更新且与猎头供应商同步；
3、做好面试前的准备工作，确保面试及时顺利的开展；
4、统计每天招聘数据，定期汇总并形成报告分析；
5、线上简历发布，且可以自主搜索简历；
6、完成领导安排的其它工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、1年以上招聘相关工作经验，熟练使用基础办公软件；
3、沟通能力强，具备良好的团队协助意识，具有一定的抗压性；
4、工作认真，责任心强。