1.CRM数据挖掘和洞察：负责区域所辖门店CRM各项数据的整理、报告和洞察分析，并提供建议。
2.区域销售团队沟通：保持与所属大区销售团队的紧密沟通，确保区域明确理解CRM的各项指标达成情况以及未来工作重点，确保CRM和营销活动机制的准确传达。
3.零售门店消费者活动的规划和执行：根据品牌市场部的策略方向和市场计划，结合区域的CRM需求和生意需求，制定全年门店消费者活动营销日历，确保门店活动按时高质量完成，并及时总结汇报活动结果。
4.区域广告媒体资源的开发、评估和执行：根据门店商圈的特性，开发能有效触达商圈内目标顾客的媒体资源、活动资源或合作资源，并形成合理有效的活动方案。
5.社交平台的维护：负责所属区域门店相关的社交平台内容的维护、更新，及舆论管控。
6.品牌活动的区域落地支持：协助品牌市场部的市场活动或媒体活动在本区域的相关场地执行落地。
7.礼赠品的开发和管理：配合总部CRM部门和销售管理部进行门店销售礼赠品的开发，汇总和协调总部计划与区域需求达成一致。
8.其他与区域营销相关的工作。

任职要求：
1.本科及以上学历
2.4年以上服装零售行业CRM相关工作经验
3.优秀的数据整理及逻辑思维能力
4.优秀的团队合作及供应商管理能力