岗位职责：
1.协助完成招聘过程中的相关事宜，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2.处理公司员工关系，负责员工考勤、加班申请等；
3.协助新员工入职、转正、离职等手续办理，建立并维护员工档案，定期更新人事系统与员工花名册中的信息，完成员工档案的整理归档工作；
4.协助公司完成企业文化相关工作，包括活动策划、组织等；

5.协助完成公司日常各项培训计划的跟进，承担部分培训课程的安排、讲授等培训工作；
6.完成上级领导交代的其他工作任务。


任职要求：
1.人力资源或化工材料相关专业背景，本科及以上学历；
2.1年以上人力资源相关工作经验；
3.良好的沟通能力和团队合作意识，具备基本的数据处理和办公软件操作技能；
4.有较强的学习能力及抗压能力，工作细致，责任心强。