岗位职责：
1、负责外派员工基础人力行政工作检查监督及工作指导，关注风险，确保服务质量提升；
2、做好团队人员管理，为项目管理团队提供人力储备，含人员引进、培养、人员调配、薪资核定、考核、激励等；
3、负责项目部运营风险控制及应急事件处理，如劳资、安全事故、项目运营；
4、建立项目标准化运作制度及流程，并监督执行；
5、协助外区域项目开展工作，为项目提供业务支撑。
任职要求：
1、5年以上项目运营管理岗工作经验或人事行政管理岗工作经验，擅长员工关系及重大突发事件处理，熟悉人事工作流程并能给予指导，擅长标准化建设并推动执行；
2、对运营数据敏感，能够快速发现人力项目运营风险并做好预防；
3、有良好的沟通、协调、组织、领导能力，抗压力能力强；
上班时间：
1、8小时工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照国家规定法定节假日放假；
福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日礼品、五险一金、年终奖金