工作内容：
1.负责每月片区人事招培优工作对接及跟进；
2.负责每月人事数据整理、输出；
3.负责每月薪酬数据整理、输出；
4.负责每月中心办事处岗位招聘；
5.完成上级领导交给的其他人力行政相关工作或任务。

任职要求:
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉国家各项劳动法律法规及深圳地方劳动法律法规，有人事、考勤经验者优先；
2、有较强的沟通能力、亲和力、责任心强、思维敏捷、善于学习，做事细心，具有较强的抗压能力；
3、熟练使用EXCEL，PPT以及word工具，尤其对EXCEL常用函数的使用要熟练，有较好的数字分析统计能力。