岗位职责：
1、定期出差美国，直接监控仓库的日常运营，包括库存管理、货物收发、包装、标签处理及配送等。
2、深入分析现有物流流程，识别并设计改进措施，以提升效率、降低成本并减少错误率。
3、主动发现并解决仓库管理中存在的问题，如库存不准确、物流延迟、设备故障等，确保物流流程的顺畅运行。
4、与第三方物流供应商建立和维护良好关系，确保服务质量，谈判合同条款，监控供应商绩效。
5、与当地仓库团队紧密合作，提供指导和培训，提升团队整体能力和工作效率。
6、策划并组织实施公司内物流改善活动，推行部门内部及跨部门流程优化，完善作业标准，推动仓储物流作业向系统化自动化发展。
7、确保所有物流活动符合当地法律法规要求，实施并执行安全标准，预防事故和损失。
任职要求：
1、本科以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先；
2、至少5年以上物流管理经验，其中至少3年涉及海外物流或跨国公司的物流管理岗位，有美国工作经验者尤佳。
3、可接受海外出差，适应不同的文化和工作环境，需要流利的英语听说读写能力，能够与外籍同事有效沟通
4、具备出色的逻辑思维和问题解决能力及较强的协调能力，能够独立分析和解决复杂问题。