1、大专及以上学历，行政管理 、企业管理、文秘、人力资源管理等相关专业，5年以上行政人力资源管理工作经验（其中3年以上制造业行政人力资源管理经验）；
2、善于沟通、工作积极主动 、有责任心与进取心、具有良好的团队合作精神和职业操守；
3、具有良好的文字、语言书写及表达能力，对于公司的各项制度与管理规范、往来函件能够根据公司经营需要及时主导书写与修订补充，熟练使用office办公软件；
4、服从并能配合上级领导工作安排。