工作内容：
负责公司招聘工作和营销助理的工作，包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试等环节，提高招聘效率，确保公司招聘目标的实现，同时公司客户为人力资 源负责人，需要协同维护开发客户，推进销售目标的实现。
主要职责：
- 招聘工作，快速把所需岗位快速补充到位
-营销工作，维护开发客户，实现业绩
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业、市场营销等相关专业优先。
- 具备2年以上招聘相关工作经验
- 职业生涯愿意偿试多种可能，热爱与人交流，目标感强，愿意挑战营销。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，学习力强。
薪酬：底薪+提成+年终奖