工作职责：
1、负责公司招聘网站和招聘渠道的维护，根据公式需求及时发布、管理招聘信息。
2、负责收集并筛选适合的简历，电话邀约面试、薪资谈判；
3、针对拟录用人选的Offer发放、协助办理入职事项；
4、根据每月招聘进展，分析招聘问题及总结优化。
5、领导交办的其他事情。

任职条件：
1、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展；
2、沟通能力强，掌握面试技巧，有一定的抗压能力；
3、积极主动，忠诚守信，追求卓越业绩。
4、学信网可查大专学历以上。

福利：
1、朝九晚六，午休2个小时，平均每天上班时间7个小时，双休；
2、不定时的团建和下午茶
3、每天下午有小零食；
4、每月不定时聚餐、季度团建、年度旅游；
5、团队的小伙伴都非常奈斯；
6、入职缴纳五险一金；