岗位职责:
1、负责协助公司人事部完成项目员工招聘工作，负责面试及入职培训;
2、负责建立、维护项目员工人事档案，签订和更新劳动合同;
3、负责协助办理项目员工招聘、入职、离职等手续;
4、负责协同开展员工入职培训等培训工作，以及培训效果的"跟踪、反馈;
5、负责项目员工考勤、工资核算，社会保险和商业保险统计等工作;
6、负责项目员工日常管理工作，着重员工关系管理及与总部对接等工作;
7、负责工伤、意外事故申报及处理工作;
8、负责依据公司体系文件要求，按流程做好相关工作，确保体系的运行符合要求;
9、完成领导安排的其他各项工作。
任职要求:
1、专科以上学历，身体健康;
2、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作严谨，责任心强。
3、熟练使用word、excel等办公软件;
4、有相关工作经验者优先;