工作职责:
一、战略规划与执行 (20%)
1、协助总经理制定事业部年度战略目标及运营计划，并推动落地执行。
2、深入分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为战略决策提供数据支持。
3、建立并完善事业部运营管理体系，优化业务流程，提升运营效率。
二、运营管理 (40%)
1、生产运营： 负责生产计划、物料采购、库存管理、质量控制等环节的统筹协调，确保产品按时交付并满足质量要求。
2、项目管理： 主导或参与关键项目的立项、实施和验收，确保项目按时保质完成。
3、产品运营： 参与产品规划、定价、推广和生命周期管理，推动产品迭代升级，提升产品竞争力。
4、数据分析： 建立并完善运营数据分析体系，定期输出运营分析报告，为决策提供数据支持。
三、团队管理 (20%)
1、负责运营团队的组建、培训、考核和激励，打造高效协作的团队。
2、建立并完善部门内部沟通机制，促进信息共享和协同合作。
3、营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
四、跨部门协作 (10%)
1、与销售、市场、研发、财务等部门保持密切沟通，确保信息畅通，协同推进各项工作。
2、协调解决跨部门问题，推动公司整体运营效率提升。
五、其他 (10%)
完成总经理交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、电子工程、管理学等相关专业优先。
2、5年以上笔记本电脑行业或相关行业工作经验，3年以上团队管理经验。
3、具备优秀的战略思维、分析判断和决策能力。
4、具备出色的沟通协调、团队管理和跨部门协作能力。
5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。