工作职责:
1.落地董事长海外战略，制定本地化销售策略（如服务器租赁模式、教育行业音视频解决方案）。
2.管理海外仓全流程（选址、自动化系统部署、本土物流商谈判），实现成本降低15%以上。
3.客户生态管理：深度绑定头部客户（如数据中心运营商、教育机构），提供定制化硬件解决方案。
4.合规风控：建立美国政府及行业协会关系（如NIST、CTA），规避贸易合规风险。
任职资格:
1.电商行业（专业能力）：对美国亚马逊等电商平台运营规则比较熟悉
2.管理能力：对美国子公司内部运营管理有一定水平。具备从0到1搭建供应链的经验（如海外仓选址、本土供应商谈判）。
3.资格：已在美工作1年起步，持有美国绿卡或L1签证优选，可提供合法工作证明。

加分项：
1.精通美国商业法律（如UCC统一商法典、FCPA反海外***法）。
2.具备危机处理能力（如应对海关扣货、客户集体诉讼）。
3.拥有美国本土物流资源（如与UPS/FedEx签订过战略协议）。
4.曾推动企业通过美国政府认证（如能源之星）。
5.LinkedIn等平台拥有行业KOL影响力（粉丝量>3000人）