一、岗位职责
1、教学规划与执行
全面负责学校教学管理工作，负责制定详细的培训工作计划和管理制度，并组织实施。监控培训项目的进度，确保项目按时、按质、按量完成。
2、团队管理与协调
团队建设：负责培训师资团队的组建和管理，包括招聘、培训、考核等工作，提升团队整体能力。内部协调：协调内部各部门之间的合作，确保教学所需资源的及时到位。外部沟通：与政府部门等保持良好沟通，建立稳定的合作关系。
3、教学质量与项目效果评估管理
教学质量监控：定期评估教学质量，收集学员反馈，对教学内容和方式进行优化调整。效果评估：对培训项目进行效果评估，分析培训成果，提出改进建议。数据整理与汇报：整理培训项目相关数据，定期向上级汇报工作进展和成果。
4、招生与市场推广
参与制定市场推广及招生计划，包括招生策略的制定、招生渠道的拓展等。收集和分析招生市场信息，为招生工作提供数据支持。参与招生宣传材料的制作和发布，提升学校的知名度和吸引力。维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，有互联网运营思维或项目操盘经验优先。
2、具有至少2-5年教育培训行业或相关领域项目管理工作经验，有成功项目管理案例者优先。
3、熟悉项目管理的全过程，包括项目规划、执行、监控、总结等，能够熟练运用项目管理工具和方法。
4、具备优秀的沟通与协调能力，能够与不同层级、不同背景的人有效沟通，达成共识。
5、具备搭建标准化流程的经验，对培训项目管理有深入理解者优先。
三、薪资福利
1、综合收入9K-1.5W，基本工资6-8K + 业绩提成；
2、广阔的发展空间，公平的晋升机制：教务主任→教务经理→校区总监→校区校长；
3、健全的福利制度：五险一金、过节福利、带薪休假等。

四、工作时间：朝九晚六，单休，入职即购买五险一金、法定节假日、节日福利、团建聚餐等。

五、面试地点:深圳市罗湖区笋岗街道国际商品交易大厦二层一区 A04-A06