工作职责：
1、负责公司员工入职、劳动合同的签订、续签与管理；
2、建立、更新、维护公司员工花名册及档案；
3、负责员工转正、调任、晋升等异动手续；
4、汇总员工考勤工时表和奖惩的统计核算等；
5、协助公司文体节日活动的推进；
6、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、年龄20-30岁，中专以上学历；
2、从事人事及行政管理工作一年以上，电脑操作熟练，Excel函数运用娴熟；
3、对数据敏感，做事细心谨慎；
4、具有一定的抗压能力。

有绩效考勤校对或数据校对经验的优先。

工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 单休制
办公点：公司前台