【岗位职责】
1.合规体系建设与完善：负责统筹规划并组织构建公司全面合规管理体系，确保其契合公司业务发展及内外部监管要求。
2.日常合规管理与监督：对公司各项业务活动进行日常合规审查，包括但不限于对重大决策、规章制度、合同协议等进行合规性审核，出具专业合规意见，保障业务合法合规开展。
3.定期组织开展合规检查与评估，制定检查计划，对各部门、各分子公司、各业务环节合规制度执行情况进行实地检查与评估，形成检查报告，针对发现的问题提出整改建议，并跟踪整改落实情况。
4.合规咨询与培训：制定并组织实施合规培训计划，针对不同层级、不同部门员工开展多样化合规培训，提升员工合规意识与业务合规操作能力。
5.合规风险应对与处置：建立健全合规风险预警机制，收集、分析内外部合规风险信息，及时识别潜在合规风险，发布风险预警，制定应对预案，并参与公司合规风险事件的调查与处置工作。
6.外部监管对接与沟通：负责与外部监管机构的日常沟通与协调，配合监管机构的检查、调查等工作，维护良好的监管关系。
7.合规报告与文档管理，以及合规信息化工具建设等：定期撰写合规管理工作报告，负责合规管理相关文档、资料的收集、整理、归档与保管工作，确保合规档案的完整性、准确性与可追溯性。


【任职资格】
1.本科以上学历，财法学、金融、经济、审计、会计等相关专业优先。
2.具有 3 年以上企业合规管理、内控建设、法律事务、审计监察等相关工作经验，有大型企业或物业企业合规工作经验者优先。
3.熟练掌握合规管理工具与方法，如风险识别与评估、流程优化、合规审计等，能够运用专业知识与技能有效开展合规管理工作。
4.具备良好的文书写作能力与沟通协调能力，能够撰写高质量的合规报告、培训材料等文档；工作严谨细致，注重细节，具备良好的组织协调与团队合作能力。
5.具备较强的风险意识与问题解决能力，能够敏锐识别合规风险，迅速制定应对策略，妥善处理合规风险事件。
6.持有法律职业资格证书、注册会计师证书、国际注册合规师（CCE）证书等相关专业资质证书者优先。