1.根据公司需求和岗位要求，指定招聘计划和招聘策略
2.发布招聘信息，筛选简历并与候选人简历面试
3.跟进整个招聘流程，安排面试评估，协调各部门参与面试并提供面试反馈
薪资待遇：4500-6000+提成 月休4天
工作时间：13：00-21：00 （ 18：00-20：00休息）
要求：性格开朗 年龄18-28岁
入职购买社保
不定期下午茶 每月团建