此岗位是第三方编制
岗位职责（招聘方向）：
1、协助人事经理完善招聘体系；
2、招聘支持：岗位发布，简历筛选，电话面试并登记候选人信息，提高面试质量，面试邀约和接待工作；
3、协助人才中心项目相关流程的梳理、标准化及沟通工作；
4、其他临时性项目支持；
任职条件：
1、本科学历，人力资源相关专业，具有人力资源工作经验者尤佳
2、工作积极主动，性格活泼开朗，沟通能力与人连接力强
3、熟练使用Excel、PPT优先；会编辑公众号推文、编辑视频海报等优先
4、人力资源专业毕业生、英语水平优秀者优先