工作内容：
1、招聘支持与渠道创新
协助完成岗位需求分析、简历筛选及基础面试安排，参加现场招聘会
开拓并维护新兴招聘渠道，如垂直领域社群、论坛等
2、新媒体运营与雇主品牌建设
运营招聘类新媒体平台（微信公众号、抖音／B站／小红书等），策划吸引人才的图文／视频内容；
3、短视频制作
用AI工具制作招聘类短视频创意策划、脚本撰写及拍摄执行（如岗位解读、员工故事、办公环境展示等）
任职要求：
1、2025-2026届本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、影视传媒相关专业优先；
2、有良好的沟通协调能力，有活动策划、新媒体运营经验优先