工作职责：
1、负责职位发布，简历筛选，电话面试初筛；
2、推进面试安排、面试反馈等整体招聘流程；
3、定期统计招聘数据，对负责的职位进行招聘效果的分析、评估；

任职资格：
1、25届、26届均可，本科及以上学历，有招聘实习经验优先；
2、认真负责，沟通能力强，积极主动，抗压能力强；
3、每周能出勤3-5天，实习2个月及以上，内部有转正机会。


薪资：200-250元/天+餐补+全勤奖
工作时间：09:00-18:30,中午休息1.5H，周六末双休