职位职责：
1、负责面向集团大中型企业客户的SaaS HR产品的整体规划及设计；
2、协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求，并推动产品研发落地；
3、定期进行行业及竞品分析，提出建设性的产品创意提案；
4、参与重点项目售前咨询及实施交付支持，引导客户并提出解决方案。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有10年以上的人力资源领域（薪酬/绩效/人才发展/工时假勤）产品研发、业务管理或数字化建设经验，参与/主导过大型企业的人力资源数字化项目的方案设计和落地工作
3、熟悉Oralce HCM、SAP HCM、PeopleSoft 等产品，具有应用设计或实施经验者优先；
4、具有良好的业务流程梳理能力、业务对象抽象能力，具备一定的产品应用架构设计思维；
5、逻辑清晰、沟通能力强、抗压性强。