1. 日程管理：统筹董事长的日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等，确保时间高效利用；
2. 会议支持：负责董事长相关会议的组织、记录及纪要整理，跟进会议决议的落实；
3. 文件处理：起草、审核、归档董事长所需的报告、信函、PPT等文件，确保信息准确性和保密性；
4. 内外部协调：对接集团各部门及外部合作方，传达董事长指示，推动跨部门协作；
5. 项目跟进：协助董事长监督重点项目的执行进度，定期汇报关键数据和风险点；
6. 商务随行：陪同董事长出席商务活动，协助处理对外事务，维护重要客户关系；
7. 信息管理：收集行业动态、政策法规及竞争情报，提炼核心信息供董事长决策参考；
8. 行政支持：处理董事长办公室日常行政事务，包括费用报销、资产维护等。
任职资格
学历要求：
· 本科及以上学历，管理学、文秘、商务、金融等相关专业优先；
经验要求：
· 3年以上高管助理、总裁秘书或相关岗位经验，有大型企业、集团总部背景者优先；
· 熟悉企业战略管理、组织运作及商务礼仪，具备快速学习能力；
技能要求：
· 精通Office办公软件（PPT/Excel/Word），擅长撰写商务报告及PPT制作；
· 英语CET-4以上，能熟练处理英文邮件及基础翻译；
· 具备基础财务、法务知识者加分；
核心能力：
· 优秀的沟通协调能力，能灵活应对突发状况；
· 逻辑清晰，具备较强的信息整合及分析能力；
· 高度保密意识，职业素养高，抗压能力强；
· ***，亲和力强，能适应偶尔出差。
薪酬福利
· 月薪10,000 - 13,000元，全年13薪；
· 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；