岗位职责；
市场开拓与客户管理：

负责区域市场开拓，收集客户信息，分析市场竞争情况，制定市场策略。

开拓新市场，拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

销售目标与业绩管理：

根据公司销售目标，制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标。

策划并组织实施销售区域的市场活动，督促团队成员高效执行。

订单与回款管理：

负责公司产品的销售及订单交付过程跟踪，确保订单按时交付。

跟踪销售订单回款情况，确保及时回款，优化公司现金流。

团队管理与培养：

带领销售团队，制定团队目标并监督执行，提升团队整体业绩。

培养团队成员，提升其销售技巧和客户开发能力，打造高效销售团队。

售后与客户服务：

负责销售相关售后订单的开发与服务管理，提升客户满意度和复购率。

解决客户问题，维护良好的客户关系，提升公司品牌形象。

任职要求：
行业经验：

5年以上工业设备或环境试验检测设备相关销售经验，具备TO B端大客户对接经验。

往期客户资源可复用，特别是在新能源汽车电池、检测计量、研究所、3C电子、半导体、通讯等重点行业。

销售能力：

具备主动开发型销售经验，以结果为导向，往期个人业绩优秀。

具备市场分析和判断能力，能够快速掌握公司产品及竞争优势。

具备良好的客户开发技巧和服务意识，能够高效开发并维护客户。

团队管理经验：

有带团队经验，能够制定团队目标并带领团队完成业绩。

具备团队培养能力，能够提升团队成员的综合能力。

个人素质：

具备良好的抗压能力、应变能力和沟通表达能力。

人际敏感度高，能够快速融入团队并与客户建立良好关系。

学习能力强，能够在短时间内掌握行业动态和公司产品知识。

其他要求：

会开车，能够适应出差和客户拜访。

具备较强的市场活动策划和执行能力，能够推动销售目标的实现。

薪资福利：
薪资待遇：底薪+提成+新客户开发奖+年度业绩达成奖+年度业绩超额奖。具体面谈。

福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、双休等。