职责:1、负责总部入职、离职、调动等手续办理。2、负责纸质档案管理,日常档案的整理,归类等;3、负责日常考勤工作;4、协助薪酬等基础性工作;5、协助培训的组织对接等工作;要求:1、本科学历,1年以上人事经验。2、办公软件熟练。3、细心,有责任心。