岗位职责:1.新员工入、离职手续,厂牌饭卡办理;2.员工宿舍的安排、登记管理;3.每月派遣工、临时工考勤核算,派遣工、临时工合同管理(500人以上);4.每月全公司餐费核算(2000人以上);5.公司技术人员的招聘,简历初筛、面试预约;6.撰写各类行政通知通告;7.各类协议签订、存档;9.内部跨部门沟通,对接网格等事宜;8.上级领导临时交办事项。任职要求:1、年龄20-30岁,中专以上学历;2、有从事制造业1000人以上工厂人事行政一年以上工作经验(硬性要求);3、电脑熟练,会办公软件和sumif、countif 等分类求和函数(硬性要求);4、做事细心谨慎,具有一定的抗压能力。每周日单休,工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30办公位置:公司前台