岗位职责:1.负责招聘,应聘人员的邀约、甄选、初试、安排复试等工作,熟悉各大招聘网站,以及沟通面试技巧;2、员工入职离职手续办理,劳动合同的签订,员工关系及公司内部员工档案的建立与管理;3、考勤核算及社保、公积金管理;4、负责监督及执行企业管理规章制定、行政人事管理制度以及工作流程;5、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;6、领导安排的其它工作。入职购买五险一金、六休1