岗位职责：
1.负责招聘，应聘人员的邀约、甄选、初试、安排复试等工作,熟悉各大招聘网站，以及沟通面试技巧；
2、员工入职离职手续办理，劳动合同的签订，员工关系及公司内部员工档案的建立与管理；
3、考勤核算及社保、公积金管理；
4、负责监督及执行企业管理规章制定、行政人事管理制度以及工作流程；
5、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、领导安排的其它工作。
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