工作内容:人事行政助理是一个专注于人事管理和行政事务的职位。其工作职责包括:- 招聘支持:负责公司招聘活动的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。- 薪资福利:负责公司薪资、福利的管理和发放,包括员工的工资条、薪酬核算、福利申请等。- 考勤管理:负责公司员工的考勤记录、考勤报表统计和分析,以及考勤异常处理。- 员工关系维护:负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、员工关系調解等。- 办公用品采购:负责公司办公用品的采购、领用和库存管理。- 更加重要的问题是,还要负责公司部门之间的协调和沟通,以及与外部合作伙伴的对接。职位要求:- 本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业背景,熟悉人力资源管理、工资制度、考勤制度等。- 良好的沟通和团队合作能力,具备较强的责任心和抗压能力。- 熟练掌握办公软件操作,如Office、ERP系统等。- 有一定的财务知识,了解会计报表的编制和分析。