工作内容：
人事行政助理是一个专注于人事管理和行政事务的职位。其工作职责包括：
- 招聘支持：负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 薪资福利：负责公司薪资、福利的管理和发放，包括员工的工资条、薪酬核算、福利申请等。
- 考勤管理：负责公司员工的考勤记录、考勤报表统计和分析，以及考勤异常处理。
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、员工关系調解等。
- 办公用品采购：负责公司办公用品的采购、领用和库存管理。
- 更加重要的问题是，还要负责公司部门之间的协调和沟通，以及与外部合作伙伴的对接。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业背景，熟悉人力资源管理、工资制度、考勤制度等。
- 良好的沟通和团队合作能力，具备较强的责任心和抗压能力。
- 熟练掌握办公软件操作，如Office、ERP系统等。
- 有一定的财务知识，了解会计报表的编制和分析。