工作内容：
负责公司的人事档案管理、薪资福利处理、员工招聘与办公用品发放.生日会筹办等人事日常工作。
主要职责：
1、招聘：负责公司员工招聘活动的组织和执行，并对新员工进行培训；
2、办公用品发放：负责公司办公用品的采购和发放，确保各部门的正常办公
3、负责公司每月生日会筹办，协助总监处理日常行政事务；
4、其它临时性工作：
职位要求：
1、 具有2年及以上人事工作经验优先考虑；
2、 熟悉人事管理法规，对人力资源管理有深入的了解；
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够与员工有效沟通；
4、具备熟练的办公软件操作能力，如Excel、Word、PowerPoint等；
5、具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。