岗位职责:
1、根据公司业务需求，协助进行招聘工作的开展，新员工入职培训的安排、实施；
2、辅助寻找、筛选供应商工作；
3、接线客诉电话，声音温柔，态度公正，思路清晰，快速响应并处理客户的反馈与投诉，确保客户问题得到解决，提高客户满意度;
4、处理内诉，能分析内诉产生原因，有一定的逻辑思维能力，能稽查和还原事件本貌，
5、主动回访投诉客户，做满意度调查，确保客户的问题得到妥善解决，维护客户关系;
6、收集并和分析用户反馈，向上级汇报服务情况优化服务流程，提升服务效率和服务质量；
7、基础协助技术培训部打击盗版，要求下架我司盗版课程；
8、其他部门领导安排的需要协作事宜。

注意事项：
1、双休、朝九晚六、六险一金，薪资由底薪+绩效+各类奖金组成，
2、工作地点在光明区凤凰城地铁站口
3、能适应加班
4、接受优秀且合适的应届生

任职要求:
1、全日制本科学历;
2、人事行政、客户服务或售后经验更佳;
3、具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应跨部门同事、客户需求;能够独立处理售后问题，具有良好的问题解决能力;
4、有较强的逻辑思维能力，细心稳重、虚心且上进、执行力强；
5、具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务;
6、有耐心，抗压能力强