（一）岗位职责：
1.按照规格标准完成机关单位宴会接待或日常会务服务工作。
2.热情、主动、微笑服务，积极协调解决工作中的常见问题，服从公司各项工作安排。
3.负责所在单位会务服务、接待、培训等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.空乘、旅游、酒店管理等相关专业优先，应届生或实习生也接受。
2.身高165cm及以上，体重55kg以下、22-30岁，***、***。
3.具备基本的英语沟通能力，能接待外宾。
4.熟知服务礼仪，具有较强的保密意识。
5.服从公司调配，具备良好的沟通表达能力、团队合作能力、较强的执行力。
（四）福利待遇：
1.录用后，入职到分公司工作，需接受本部全国范围内出差调遣。
2.年薪：起步薪资根据各单位标准定薪，享受分公司各项福利待遇。
3.晋升机制：高级接待人员-高级主管（培训主管）-分公司管理人员。
4.其他：优美的工作环境；包食宿、保险；节假日补贴或慰问品；高温津贴、带薪休假5天；工会团建，外派培训学习机会、全身健康体检、工作轻松稳定。
（五）工作地点：不限于北京、天津、福清、三门、连云港、嘉兴等成员单位所在地。