岗位职责：
1、结合公司的采购策略和供应链资源，为公司的商业计划及产品策略提供供应链支撑，制订符合公司所需的、有竞争力的供应链策略。
2、通过参与管理层的产品论证和研发讨论，深度理解公司产品，从而可以对采购需求做出合理预测和可行性分析，优化交付质量和效率。
3、根据产品设计和涉及工艺，估算出产品成本；且能在不断地产品设变中，评估出设变对产品最终价格的影响，结合成本模型负责采购价格谈判确认。
4、建立供应商的管理体系，分析市场行情，组织好外部市场资讯的调查和掌握，加强产品研发阶段的物料选型与风险评估,维系与关键供应商的战略伙伴关系。
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
6、拟定采购合同，供应协议，三方协议等法律文件。
7、负责下属人员的岗位聘用、考核、奖惩、培训、提高素质、激发潜能等，保证部门工作目标实现。
8、制定和完善企业的采购制度及采购流程。

任职要求：
1、学历及资历要求：
（1）、大学本科及以上学历，物流、工商管理、企业管理、电子类相关专业；
（2）、10年以上消费类电子产品采购管理经验，具备研发或者产品背景尤佳；

2、能力要求：
（1）、熟悉合同法规和具备优秀的商务谈判能力；对经济趋势敏锐性强，优秀的市场认知能力和采购体系的战略规划；
（2）、具备较强的应变能力及个人影响力，有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力；
（3）、优秀的跨部门协同解决问题能力，良好的采购策略和谈判能力；
（4）、英语听说流利，读写优秀