【工作内容】
- 协助招聘团队完成日常招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排、候选人评估等。
- 参与制定和完善招聘策略，以提高招聘效率和质量。
- 负责维护和更新招聘系统中的信息，确保所有数据准确无误。
- 与各部门沟通协调，了解用人需求，为招聘计划提供支持。
- 对接候选人，进行初步沟通和面试安排，确保良好的候选人体验。
- 分析招聘数据，定期汇报招聘进展及效果分析。
- 参与或组织校园招聘活动及其他招聘相关的市场推广活动。
【任职要求】
- 具备1年以上人力资源或招聘相关工作经验，有招聘助理经验者优先。
- 熟练使用办公软件及招聘管理系统，如ATS（Applicant Tracking System）。
- 具备良好的人际沟通能力，能够有效处理候选人及内部团队的关系。
- 注重细节，具有较强的组织协调能力和数据分析能力。
- 英语听说读写流利者优先考虑。
- 积极主动，具备优秀的团队合作精神和抗压能力。